Rozdział firmy Tata nazwany zbawicielem brytyjskiego przemysłu stalowego
Brytyjskie gazety, nazywają, tymczasowego prezesa firmy Tata Ратана Tata zbawicielem lokalnych hut żelaza. Tak, dzięki dziennikarzom Ratan Tata otrzymał przydomek «stalowy człowiek». W prasie pana Tata przypisuje się całą plejadę pozytywnych cech. Tak, uważa się, że to właśnie dzięki niemu, firmie udało się zapisać dziesięć tysięcy miejsc pracy. Dziennikarze uważają, że Ratan Tata wniósł swój wkład w zawieszenie Cyrusa Мистри — poprzedniego szefa firmy. To właśnie ten ostatni był inicjatorem sprzedaży huty aktywów na terenie wielkiej Brytanii.
Brytyjska gazeta «Sunday Times» pisze: «Radykalne zmiany w polityce firmy, stało się po zwięzły posiedzenia Tata w Bombaju. Posiedzenie zarządu spółki dominującej Tata stawia pierwsze kroki Ратана Tata jako przewodniczącego. 24 października decyzją rady został zwolniony Cyrus Mystere. A jego miejsce jako szefa centrum biznesowe imperium, (której działanie obejmuje wiele branż), zajął Tata.
Angielska prasa mocno touts nowego przewodniczącego. Niektórzy uważają, że jest «architektem» zakupy Corus, która odbyła się w 2007 roku. Zakup kosztował Tata w sześć miliardów funtów.
Wtajemniczeni twierdzą, siedemdziesięciu ośmiu lat Tata nie mógł примериться z polityką poprzedniego kierownictwa firmy. W szczególności, potentat nie chce sprzedać zakład Tata Steel w Port Talbot, Walia. Przedsiębiorstwo już od wielu lat pozostaje największym сталелитейным przedsiębiorstwo w wielkiej Brytanii.
Dziennikarze mówią, że aż Ratan Tata «u steru» walijski zakład może наедятся na odroczenie.
Angielska prasa twierdzi, że Tata był zdenerwowany styl przywództwa Cyrusa Мистри w związek Tata Steel.
Okazało się, że firma zawarła korzystne transakcje z związkiem zawodowym a rządem wielkiej Brytanii. Zawarcie tych umów rozwiązuje problemy Tata Steel z ogromnymi długami. Wiadomość została z radością przyjęta przez jedenaście tysięcy pracowników firmy w wielkiej Brytanii.
Jednak wiadomość o zmianie planów руководстваTata została z radością przyjęta nie tylko przez pracowników firmy. Rząd wielkiej Brytanii, w każdy możliwy sposób znaleźć kompromis, aby zostawić firmy Tata Steel w kraju.
Głównym powodem dla wniosków o odejściu były różnice między stalowego przez firmę i rentowymi. Ponieważ warunki były do zniesienia dla indyjskiego holdingu.